Notre Mission

Accompagner les managers, dirigeants et leaders dans leurs enjeux collectifs et de transformation, et outiller les coachs, consultants et formateurs pour renforcer l’impact de leurs interventions.

Notre Approche

Aller au-delà du simple « profiling » : comprendre la complexité des relations humaines, gérer le stress et développer l’agilité comportementale, sans jamais réduire une personne à une case.

Notre Différence

Plus de 40 ans de recherche et d’expérience au service des organisations, avec une méthode reconnue, puissante et accessible, centrée sur la relation et la performance durable.

Notre Mission

Impulser les transformations individuelles et collectives dans les entreprises Accompagner les leaders et managers dans le renforcement de leur leadership et le développement de leur intelligence émotionnelle. Outiller les professionnels de l’accompagnement (Rh, managers, coachs, consultants, formateurs) avec des méthodes validées scientifiquement et des certifications reconnues. Conseiller les organisations pour favoriser la coopération, améliorer la performance collective et réussir leurs transformations culturelles.

Robert Weisz, le fondateur de ComProfiles®

Robert Weisz, docteur en management et ancien directeur de l’IAE Aix-Marseille, est un spécialiste reconnu de l’accompagnement de grands groupes en France et à l'international. Fondateur et DG de ComProfiles Institute, il a développé une méthode innovante permettant d’optimiser la communication et la performance collective en entreprise. Auteur et conférencier, il forme des coachs et formateurs et accompagne les dirigeants dans l’amélioration des dynamiques relationnelles et la gestion du stress. Son expertise, forgée aujourd'hui par plus de 40 ans de recherche et de conseil, fait de lui une référence dans le développement des compétences comportementales en milieu professionnel.

Témoignages

Leurs chemins ont croisé ComProfiles®

Au delà de mes espérances Les formations ComProfiles que j’ai suivies ont été au delà de mes espérances. Elles apportent aux managers une prise de hauteur, une compréhension plus profonde de la qualité de la relation propice à la croissance ainsi qu’un approfondissement des fondamentaux de la gestion des équipes. J’ai apprécié de pouvoir appréhender et mieux intégrer notre rôle en tant que dirigeant, explorer nos potentiels en termes de communication et de management.
J. L.

Dirigeant

My clients love the Comprofiles model !  The Comprofiles model is an integral part of my practice - my clients find it insightful, practical and something they can use as a core part of their own development as individual team members and as leaders.
Patricia C.

Coach-Consultante-Formatrice

L'agilité comportementale est bien plus qu'un outil L'agilité comportementale, bien plus qu'un outil. C'est une approche, une philosophie et des astuces au service d'une qualité relationnelle qui sait dépasser les tensions et les crises. Pour remettre chacun au cœur du fonctionnement collectif en éclairant les probabilités. Depuis 2018, approche intégrée à toutes mes interventions et des retours clients toujours aussi enthousiastes !
Christine R. 

Coach-Consultante-Formatrice

Voir et écouter autrement  Comprofiles m'a permis de plonger dans une réflexion pour apprendre à voir autrement, à écouter autrement et à transformer mes interactions avec moi-même et avec les autres.
Rajaa M.

Coach-Consultante

Curriculum

  1. 1

    Qui sommes-nous ?

    1. (Included in full purchase)
  2. 2

    Le modèle ComProfiles®

    1. (Included in full purchase)
    2. (Included in full purchase)
    3. (Included in full purchase)
  3. 3

    Documents légaux

    1. (Included in full purchase)
    2. (Included in full purchase)
    3. (Included in full purchase)
    4. (Included in full purchase)